JURIST ANNAB NÕU | Millised on minu õigused, kui tööandja koondab mu, aga mul on alla kolme aasta vanune laps?
Reet Rattur, E-jurist Õigusbüroo jurist , 8. mai 2024
Tööandjal võib tänases majanduskeskkonnas tekkida vajadus töötajate koondamiseks ehk töölepingu erakorraliseks ülesütlemiseks töölepingu seaduse § 89 lõike 1 alusel. Harvadel juhtudel võib koondamise tegelikuks põhjuseks olla hoopis muu kui tööandja kehv majanduslik olukord.
Kahjuks võib juhtuda, et tööandja teeb töötajate hulgast ebaõige koondatava valiku.