LÕPP ÜLETÖÖTAMISELE! Psühholoog: „Töö ei määra su väärtust inimesena.“

„Töötaja ei pea rügama pelgalt selleks, et kasumit teenida – iga päev tegutsemist võiks ka teda ennast muuta ilusamaks-paremaks-targemaks,“ tõdeb psühholoog, tööõnne uurija ja HappyMe asutaja Tiina Saar-Veelmaa.

Tööelu trendist nimega quiet quitting ehk vaikne loobumine kuulis maailm esmakordselt 2022. aasta juulis, mil TikToki kasutaja @zkchillin selgitas nähtust järgnevalt: „Sa teed oma kohustused ära, aga ei allu enam rabelemiskultuuri põhimõttele, et töö peab olema su elu. Reaalsuses ei määra töö sinu väärtust inimesena.“ Sealtmaalt läks nn vaikse loobumise mõiste viraalseks.

„Õigupoolest oli juba varem õhus tunne, et süsteem „rohkem-kiiremini-efektiivsemalt-enam kasumit“ pole jätkusuutlik, selgitab Tiina. „Tagasitõmbumine ületöötamisest sai tuule tiibadesse suuresti tänu pandeemiale, mil tunti paindlikuma töökorralduse positiivset mõju. Organisatsioonides, kus varem käidi kiivalt kellast kellani kohal, kogesid töötajad, et kodukontoris tegutsemine võib olla produktiivsem ja hoida aega kokku – oluline on ju, et asjad tehtud saaks.“